Portwest Spodnie dresowe Hi-Vis z trzema pasami odblaskowymi
Kupujesz większą ilość? >>> Poproś o wycenę <<<
Portwest Spodnie dresowe Hi-Vis z trzema pasami odblaskowymi
Wykonane z trwałej mieszanki 65% poliestru i 35% bawełny z dzianiną posiadającą podszycie z miękkiego meszku, te spodnie dresowe zapewniają wyjątkowy komfort i wytrzymałość. Wzbogacone o taśmę odblaskową, gwarantują zwiększoną widoczność i spełniają normy EN ISO 20471 Klasa 2, zachowując certyfikat po 50 praniach. Pomarańczowy wariant dodatkowo spełnia wymagania RIS 3279-TOM dla przemysłu kolejowego. Wodoodporne nakolanniki oferują dodatkową ochronę w wymagających warunkach, a w pełni elastyczny pas i sznurek umożliwiają regulowane i pewne dopasowanie. Pięć praktycznych kieszeni, w tym dedykowana kieszeń na telefon i kieszeń z tyłu, zapewniają dużo miejsca na przechowywanie. Elastyczne mankiety dodatkowo zabezpieczają odzież, ułatwiając swobodę ruchów. Spodnie posiadają certyfikat CE, oferując niezawodne bezpieczeństwo i funkcjonalność dla odzieży roboczej o wysokiej widoczności.
Cechy
- Dzianina z podszyciem z miękkiego meszku
- Taśma odblaskowa zwiększająca widoczność
- 5 kieszeni zapewniających dużo miejsca na przechowywanie
- Wodoodporne nakolanniki
- Regulowany sznurek w pasie dla wygodnego dopasowania
- Elastyczne mankiety dla pewnego i wygodnego dopasowania
- Kieszeń z tyłu
- Kieszeń na telefon
- W pełni elastyczny pas dla maksymalnego komfortu użytkownika
- Zgodne z normą EN ISO 20471
- Certyfikat EN ISO 20471 po 50 praniach
- Zgodne z RIS 3279-TOM dla przemysłu kolejowego (tylko pomarańczowe)
- Certyfikat CE
Materiał zewnętrzny: 65% poliester, 35% bawełna 300g
Normy
- EN ISO 20471 Klasa 2
- RIS 3279 TOM Wydanie 2 (tylko pomarańczowe)
Instrukcje prania
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
Koszt wysyłki zależy od wagi. Po prostu dodaj produkty do koszyka i skorzystaj z Kalkulatora Wysyłki, aby zobaczyć cenę dostawy.
Chcemy, abyś był w 100% zadowolony z zakupu. Produkty można zwrócić lub wymienić w ciągu 30 dni od dostawy.






